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三重北経営研究会 ３月例会(2014年03月25日)
三重北経営研究会の会長方針に会員100％黒字化を達成していくこととあります。 黒字化のためには経営計画書を作成し、その計画を実行することが最善の方法でしょう。 島 信司講師は年間休日129日、残業ゼロでも増益経営を実践されております。 「うまくいく会社は、うまくいく経営計画書から」経営計画書はやることを増やすのではなく やらないことを決めるものという戦略的思考と実行のための人材育成など、講・・・(詳しくはこちら)
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平成26年度第1回総会及び1月例会(2014年01月14日)
昨年12月の合同委員会から引き続き、「会員経営者から学ぶ」第2弾!! 三重北経営研究会の会員である森川道博氏に、 「【簡単なことをおろそかにしない】基本を大切にした危機回避経営を学ぶ」をテーマに、森川流経営をお話頂きます。 (詳しくはこちら)
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三重北・名古屋経営研究会合同 10月例会(2013年10月22日)
テーマは「組織活性化のための条件。」 私達、日創研経営研究会の会員には１つの理念「共に学び、共に栄える」があります。 今回の例会は、三重北経営研究会の母体である名古屋経営研究会の仲間と共に、経営研究会本部会員活性化委員長(岡山経営研究会在籍)の金山昇司氏をお招きしました。 全国屈指の活性化した経営研究会、岡山経営研究会で会員参加100％例会を達成された実績や組織活性化にまつわる成功例や失敗例・・・(詳しくはこちら)
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三重北経営研究会 ８月例会(2013年08月27日)
テーマ「我が社の経営理念と未来戦略」 世の中が激しく変化している現在において、自社のビジョンを明確に持ち、経営して行くことがとても大切です。 黒田社長がどのようにして未来戦略を描かれたのか？ その経緯やどのように実行してこられたのか？ また、社員さんとどのようにベクトルを合わせてこられたのか等々 具体的な例も交えてご講演頂きます。 (詳しくはこちら)
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三重・三重北経営研究会合同 ６月例会(2013年06月27日)
毎回講師例会が主である経営研究会ですが、 今回趣向を変えてメンバーによるメンバーのための手作り例会を企画しました。 経営研究会メンバーの教科書的存在である「理念と経営」を使用し、勉強会を開催します。 お互いの意見を聞くことで、新たな経営のヒントが見つかります。 また今回三重経営研究会と合同例会を開催することで、 会員同士の交流も活性化することを期待しています。 当日の持ち物として、「理・・・(詳しくはこちら)
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三重北経営研究会４月例会(2013年04月26日)
昨今の急激な環境変化で多くの人が様々な不安を感じて生活していますが、このような時代にどのようなリーダーシップが求められているのでしょうか？ そこで４月例会では、湯ノ口講師にご講演をいただき、最強のチームづくりと新しい人財育成法について考えます。 社員さんと共に価値を高め、共に良い社風をつくるヒントになると確信しております。この例会で社員さんとの相互信頼関係を深め、さらに価値観を共有できる自・・・(詳しくはこちら)
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三重北経営研究会設立記念講演(2012年12月01日)
近年、我々中小企業を取り巻く経営環境の変化は、ますます厳しいものとなってきています。この厳しい経営環境の中で企業を継続していくためには、経営理念を中心とした事業計画を全社員と共有し、社長、幹部、現場が三位一体となり経営していく事が求められます。 今回、三重北経営研究会設立に伴い、日本創造教育研究所グループ代表、田舞徳太郎氏をお招きし、三位一体経営と人財育成についてご講演いただきます。(詳しくはこちら)